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Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos


EXERCÍCIOS - Exercício 120

  • (ESAF 2013)

A Gestão de Pessoas envolve e integra seis processos organizacionais vinculados entre si e utilizados de forma sistêmica. O processo de aplicar pessoas está relacionado a:


A) Remuneração, Sistemas de Informações Gerenciais e Seleção.

B) Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho.

C) Disciplina, Treinamento e Remuneração.

D) Recrutamento e Treinamento.

E) Mudanças e Comunicações.


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