Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (UFMT 2017)
O funcionário recém-contratado pela empresa deve receber tarefas solicitadoras capazes de proporcionar-lhe sucesso no início de sua carreira na organização, para depois receber tarefas mais complexas e crescentemente desafiadoras. Os novos empregados que recebem tarefas nessas condições tornam-se mais preparados para desempenhar as tarefas com mais sucesso. Esse texto diz respeito a qual método de socialização organizacional?
A) Processo seletivo
B) Supervisor como tutor
C) Grupo de trabalho
D) Conteúdo do cargo
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