Procura

Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 400

  • (SELECON 2021)

O treinamento pode ser conceituado como o processo sistemático de ensinar aos novos empregados as habilidades básicas de que eles necessitam, favorecendo as alterações do comportamento dos empregados na direção do alcance dos objetivos da empresa. O treinamento que visa capacitar o empregado para a execução e operação de tarefas manuais ou informatizadas, manejos de equipamentos, máquinas e ferramentas é o do tipo:


A) transmissão de informações

B) desenvolvimento de atitudes

C) desenvolvimento de conceitos

D) desenvolvimento de habilidades


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 401

Vamos para o Anterior: Exercício 399

Tente Este: Exercício 402

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=6.03ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=0.63ms))((ts_substr_c=1.74ms))((ts_substr_im=3.50ms))
((total= 12ms))