Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (CONSULPLAN 2010)
Quando se trata do processo de desenvolver pessoas, leva-se em consideração a educação profissional e o desenvolvimento de habilidades e de competências das pessoas para o desenvolvimento de funções. Logo, o ciclo de treinamento compreende as seguintes etapas, EXCETO:
A) Levantamento das necessidades de treinamento.
B) Diagnóstico do ambiente externo da organização para o treinamento.
C) Programação do treinamento.
D) Execução do treinamento.
E) Avaliação do treinamento.
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