Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (CESGRANRIO 2008)

Considere as afirmativas a seguir.
Treinamento e desenvolvimento empregam, sempre, métodos distintos para afetar a aprendizagem.
PORQUE
Enquanto o treinamento é orientado para o presente, focaliza o cargo atual e tem por objetivo melhorar as habilidades e capacidades relacionadas com o desempenho imediato, o desenvolvimento focaliza, em geral, os cargos a serem ocupados futuramente na organização, assim como as novas habilidades que serão requeridas.
Analisando as afirmativas acima, é correto concluir que


A) ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.Analisando as afirmativas acima, é correto concluir que

B) ambas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira

C) a primeira é verdadeira e a segunda, falsa.

D) a primeira é falsa e a segunda, verdadeira.

E) ambas são falsas.


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