Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (FDC 2014)
O tipo de mudança obtida através do treinamento aplicado nas organizações e que tem por objetivo desenvolver ou modificar comportamentos, buscando a conscientização e sensibilidade no trato com as pessoas e com os clientes internos e externos, é conhecida como:
A) transmissão de informações
B) desenvolvimento de atitudes
C) desenvolvimento de conceitos
D) aprimoramento de habilidades
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 102
Vamos para o Anterior: Exercício 100
Tente Este: Exercício 163
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas