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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 36

  • (FCC 2017)

A eficácia de um programa de treinamento torna-se significativa quando alinhada as mudanças no ambiente organizacional e as demandas sobre a organização. A escala mais profunda de mensuração da eficácia de um programa de treinamento diz respeito à


A) conduta do aprendiz.

B) análise de custos e benefícios.

C) transferência de clima.

D) satisfação do aprendiz.

E) percepção posterior do gerente quanto a eficácia do seu aprendiz.


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