Administração geralGestão estratégica

• (CESGRANRIO 2015)

No processo de estabelecimento de metas para a mensuração do desempenho nas organizações é fundamental que as metas apresentem algumas características que garantam sua efetividade. NÃO garante a efetividade de uma meta ser:


A) específica, clara e mensurável

B) realista, em termos de prazo de execução

C) atrelada a recompensas materiais e imateriais

D) desafiadora, mas realista em termos de volume

E) estabelecida para cada detalhe do desempenho


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