Administração geralGestão estratégica

• (Colégio Pedro II 2016)

A gestão de pessoas na era do conhecimento abriu inúmeros espaços relacionados á reestruturação dos processos internos de recursos humanos e dos programas da empresa. Neste sentido, a visão estratégicatem por objetivo


A) repensar as atividades próprias da área de forma a integrar os objetivos de longo prazo da organização, as variáveis relevantes do ambiente e as necessidades decorrentes em termos de pessoas.

B) criar uma infraestrutura organizacional pela excelência nos serviços oferecidos e eficiência dos processos administrativos.

C) catalisar os esforços de transformação organizacional para que ela se torne mais competitiva.

D) reorientar o foco de poder nas organizações para a realização dos objetivos organizacionais.


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