Gestão de pessoasGestão de competências
- (Instituto Access 2022)
A Gestão por Competências é o processo de conduzir os colaboradores para atingirem as metas e os objetivos da organização através de suas competências técnicas e comportamentais. Seu principal objetivo é desenvolver e reter as pessoas que irão ajudar a empresa a atingir os resultados desejados, por meio da identificação e aperfeiçoamento das competências individuais e organizacionais.
Os fatores que compõem a competência individual são
A) conhecimento, habilidade e atitude.
B) disciplina, método e caráter.
C) capacidade, sensibilidade e criatividade.
D) seletividade, essencialidade e simplicidade.
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