Gestão de pessoasGestão de competências

• (CS-UFG 2018)

Nas organizações, as competências estão classificadas em quatro categorias. Especificando duas delas, uma está associada à cultura corporativa, como a organização se estrutura e organiza para realizar o trabalho organizacional; outra, às competências fundamentais para o sucesso da organização em relação aos seus clientes e concorrentes, ou seja, aquilo que a organização sabe fazer de melhor. Estas duas categorias correspondem, respectivamente, às competências


A) organizacionais e de gestão.

B) essenciais e mercadológicas.

C) mercadológicas e de gestão.

D) organizacionais e essenciais.


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