Gestão de pessoasGestão de competências
- (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2015)
Competências são os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que um colaborador desempenhe suas funções. As competências que um colaborador usa para produzir, processar e utilizar informações, bem como para elaborar conceitos, fazer análises, planejar, definir estratégias e tomar decisões, são as do tipo:
A) intrapessoais
B) interpessoais
C) intelectuais
D) técnicas
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