Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (FGV 2022)

O uso de indicadores é atividade chave na gestão e pode ser usado para identificar necessidades de treinamento de pessoal.
Os indicadores denominados a priorisão, basicamente, eventos que, caso ocorram, tendem a ensejar a necessidade de realização de treinamentos.
Assinale a opção que apresenta um exemplo dessa situação.


A) A redução do número de funcionários.

B) A falta de cooperação das equipes.

C) O atendimento inadequado ao cliente.

D) O excesso de desperdícios nos processos de trabalho.

E) A comunicação deficiente na organização.


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