Questões de concurso - Gestão de pessoas

EXERCÍCIOS - Exercício 408

Certa organização acaba de realizar um treinamento para uma turma de trinta colaboradores. A fim de avaliar o treinamento, ao final, a gerente responsável passou um questionário para os participantes, perguntando sobre a satisfação em relação ao instrutor, às instalações e aos recursos didáticos utilizados.
Esse tipo de avaliação é conhecido, em recursos humanos, como:

A) retorno de impacto;

B) percepção de aprendizagem;

C) avaliação de percepção;

D) avaliação de reação;

E) avaliação de atitude positiva.

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EXERCÍCIOS - Exercício 409