Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (UFES 2014)

Na sua equipe de trabalho no setor administrativo da Universidade, há um conflito entre dois subgrupos. Essa situação já ocorre há algum tempo e justifica uma intervenção deliberada para o desenvolvimento de equipe. NÃO constituem técnicas de desenvolvimento de equipes que poderão contribuir para tornar sua equipe um grupo de alto desempenho:


A) oferecer treinamento continuado e criar um clima de abertura intelectual e crítica.

B) definir modos operatórios e regular a comunicação informal.

C) evitar a coesão excessiva e definir objetivos.

D) promover o conhecimento mútuo e organizar o grupo.

E) instituir normas de alto desempenho e evitar a conformidade social.


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