Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (CESGRANRIO 2012)

O treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos de uma empresa para habilitá-los a serem mais produtivos.
Uma das etapas do processo de treinamento é o desenvolvimento de conceitos, o qual



A) desenvolve comportamentos com mudança de atitudes negativas para atitudes favoráveis.


B) estimula habilidades e destrezas para a execução e operação de tarefas.


C) eleva o nível de abstração ajudando as pessoas a pensarem de forma global e ampla.


D) modifica o conhecimento das pessoas quanto às políticas, diretrizes e regras.


E) trata de aumentar o conhecimento das pessoas com informações sobre a organização e seus produtos/ serviços.



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