Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (INSTITUTO AOCP 2015)
O retorno do investimento (ROI) em treinamento e desenvolvimento pode ser medido por meio
A) do controle do horário de trabalho.
B) de pesquisa de clima organizacional.
C) das conversas que circulam livremente pela empresa.
D) da observação assistemática das tarefas realizadas pelos funcionários.
E) da conversa com os líderes dos grupos.
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