Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (CCV-UFS 2014)

O foco do treinamento é desenvolver talentos com habilidades e conhecimentos necessários à ocupação de cargos. Além disso, é um processo cíclico e contínuo composto por etapas. A etapa chamada "desenho" consiste


A) na elaboração do projeto ou programa de treinamento.

B) no levantamento das necessidades de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas.

C) na execução e condução do programa de treinamento.

D) na verificação dos resultados obtidos com o treinamento.


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