Questões de concurso - Gestão de pessoas

EXERCÍCIOS - Exercício 259

Há aspectos intangíveis na relação da empresa com os empregados e muitos desses aspectos são fontes de competitividade. Você está tentando criar uma forma de mensurar os resultados intangíveis de um treinamento cujo objetivo é melhorar o relacionamento interpessoal. Solicitou a colaboração de gestores de outras áreas para identificar esses aspectos. As alternativas mostram as listas que lhe foram enviadas pelos gestores de uma das filiais da empresa. Ao analisá-las, você identificou que uma das alternativas tinha aspectos intangíveis e tangíveis. Qual é essa afirmativa?

A) O comprometimento e a melhora no relacionamento interpessoal.

B) O orgulho por pertencer à empresa e o espírito de equipe.

C) A comunicação mais fluida e a diminuição dos índices de retrabalho.

D) O alinhamento dos empregados ao credo do fundador e os valores da empresa.

E) A motivação dos empregados e o senso de contribuição deles.

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