Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (CEPERJ 2012)

No treinamento e desenvolvimento, a mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos e destrezas, é um processo de:



A) criatividade

B) cultura organizacional

C) aprendizagem

D) inovação

E) avaliação do resultado


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 186

Vamos para o Anterior: Exercício 184

Tente Este: Exercício 3

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas