DiversosDiversos (25)
- (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)
O modelo contingencial de desenho de cargos é caracterizado pela seguinte afirmação:
A) a busca da eficiência do desenho de cargo realiza-se através do método e racionalização do trabalho
B) o desenho de cargos simples requer pouco treinamento e facilita a seleção
C) o desenho de cargo baseia-se na dinâmica e na contínua mudança e revisão do cargo
D) o desenho de cargo deve ser projetado como algo definitivo
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 24
Vamos para o Anterior: Exercício 22
Tente Este: Exercício 500
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Diversos