DiversosDiversos (25)
- (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)
Os executivos que pautam seus comportamentos pela teoria “x” de MacGregor, têm em relação aos seus empregados, a expectativa de que eles:
A) geralmente gostam de trabalhar
B) têm capacidade de inovação para resolver problemas
C) preferem ser mandados para evitar responsabilidade
D) têm motivação interna para atingir os objetivos
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