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• (Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ 2008)

Uma empresa utiliza como método para desenvolver seus recursos humanos a movimentação de pessoas, em várias posições na organização, no esforço de expandir suas habilidades. Esta prática é conhecida como método de:


A) aprendizagem prática


B) exercício de simulação


C) posições de assessoria


D) rotação de cargos


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