Administração públicaDiversos

• (FGV 2015)

A gestão por resultados é parte da nova Administração Pública, altamente recomendada por se tratar da tradução dos objetivos das Políticas Públicas em resultados. Essa nova metodologia de gestão vai de encontro aos problemas e mecanismos comuns da Administração Pública. Alguns desses mecanismos são:


A) alta capacitação de funcionários e manutenção de estruturas burocráticas robustas;

B) coordenação por supervisão direta, padronização de procedimentos e de habilidades;

C) patrimonialismo, insulamento burocrático e clientelismo;

D) coordenação por supervisão indireta, flexibilização de procedimentos e multiplicidade de habilidades;

E) distribuição de funções, enrijecimento de estruturas burocráticas e práticas paternalistas.


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