Gestão de pessoasGestão de conflitos

• (VUNESP 2020)

Entre as cinco intenções, que representam as decisões de agir de uma determinada maneira durante o conflito, encontra-se a competição, que indica


A) a situação em que as partes conflitantes pretendem satisfazer os interesses de todos os envolvidos.

B) o desejo de fugir de um conflito ou tentar suprimi-lo.

C) a disposição de uma das partes em conflito de colocar os interesses do oponente antes dos seus próprios.

D) o desejo da pessoa em satisfazer seus próprios interesses, independentemente do impasse sobre a outra parte do conflito.

E) a situação na qual cada uma das partes de um conflito está disposta a abrir mão de alguma coisa.


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