Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (Quadrix 2018)

Quanto  à  gestão  de  pessoas,  a  recrutamento  e  à  seleção,   à  avaliação  de  desempenho  e  a  desenvolvimento  e  treinamento de pessoal, julgue o item que se segue.

Uma  das  formas  adotadas  nas  provas  para  seleção  de candidatos consiste nos testes de múltipla escolha. Para desestimular  a  escolha  de  respostas  aleatórias,  é recomendável aumentar o número de alternativas.