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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 106

  • (FGV 2014)

Treinamento é o processo de ensinar  aos novos  funcionários  as  habilidades básicas necessárias para desempenhar suas  funções.  Nesse sentido, habilitar uma pessoa para a operação de tarefas e  fazer  com  que  ela  apresente  mudanças  comportamentais  significam, respectivamente,


A) aumentar o conhecimento e desenvolver atitudes.

B) desenvolver habilidades e desenvolver conceitos.

C) desenvolver habilidades e desenvolver atitudes.

D) transmitir informações e desenvolver atitudes.

E) transmitir informações e desenvolver conceitos.


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