Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (UPENET/IAUPE 2010)
O treinamento de pessoal é recomendado em várias situações organizacionais. Sobre as recomendações do treinamento, assinale a alternativa que NÃOestá correta
A) Quando se deseja suprir uma carência de conhecimento.
B) Quando o funcionário evidencia problemas no exercício de uma nova atividade.
C) Quando o funcionário evidencia problemas de desempenho.
D) Quando o funcionário necessite de habilidade para uso de nova tecnologia.
E) Quando o funcionário apresenta dificuldades relacionadas às questões com a sua chefia.
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