Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (FCC 2011)
O treinamento de instruções no cargo utiliza quatro passos designados:
A) instruir, observar, retornar e liberar.
B) experimentar, ajustar, supervisionar e avaliar.
C) explorar, executar, refazer e testar.
D) dizer, mostrar, fazer e rever.
E) sistematizar, opinar, desempenhar e generalizar.
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