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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 203

  • (FCC 2012)

Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar, dentre outros aspectos, conhecimentos, relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. O treinamento produz um estado de mudança em cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica



A) uma forma do grupo fazer alguma tarefa.

B) a coleta de necessidades conhecidas anteriormente.

C) a avaliação de desempenho esperado pela chefia imediata.

D) distintas formatações no emprego da satisfação de cada um.

E) a abordagem particular de cada um.


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