Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (VUNESP 2012)
Existe uma enorme diversidade de métodos de treinamento à disposição das organizações. O tipo mais comum, o treinamento no trabalho, tem a vantagem de ser ajustado à pessoa, de estar diretamente relacionado ao trabalho que vai ser desenvolvido por ela, e de ser desenvolvido no próprio local de trabalho. Um dos métodos de treinamento no trabalho é o(a)
A) coaching.
B) modelagem de comportamento.
C) palestras.
D) simulação.
E) discussão de grupo.
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