Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (UFMT 2014)

Em relação ao processo de Treinamento e Desenvolvimento, analise as afirmativas.
I - A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases: levantamento de necessidades, projeto do programa, implementação e avaliação.
II - A principal razão de as empresas treinarem novos funcionários é levar seus conhecimentos, habilidades e atitudes ao nível exigido para um desempenho satisfatório.
III - O critério utilizado pelas organizações para avaliar programas de treinamento é somente o que se refere ao retorno de investimento.
IV - O programa de integração dos funcionários deve continuar durante todo o tempo que eles permanecerem na organização.
Está correto o que se afirma em


A) I, II e IV, apenas.


B) II e III, apenas.


C) II e IV, apenas.


D) I, III e IV, apenas.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 115

Vamos para o Anterior: Exercício 113

Tente Este: Exercício 337

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas