Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (VUNESP 2015)

Quanto aos conceitos de treinamento e desenvolvimento, é correto afirmar que


A) desenvolvimento está vinculado ao aqui e agora, capacitando o trabalhador para a função que ocupa.

B) as ações de treinamento devem ser voltadas, basicamente, para o comportamento das pessoas na organização.

C) desenvolvimento é uma ação que vislumbra o futuro do trabalhador dentro da organização.

D) quando se fala em ações para a capacitação do trabalhador a fim de galgar posições futuras de uma carreira na empresa, elas são, fundamentalmente, ações de treinamento.

E) desenvolvimento é um processo de assimilação cultural no curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho.


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