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Gestão de pessoasGestão de conflitos


EXERCÍCIOS - Exercício 134

  • (FGV 2010)

As alternativas a seguir apresentam características das abordagens mistas na gestão de conflitos , à exceção de uma.Assinale-a.


A) Estabelecimento de regras e regulamentos.

B) Sistemas de recompensas grupais.

C) Grupos e equipes de trabalho.

D) Papéis de ligação.

E) Papéis integradores.


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