Gestão de pessoasGestão de conflitos
- (MS CONCURSOS 2014)
Dentre os estilos de gestão de conflitos, marque a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
O estilo de ___________ na gestão de conflitos reflete uma moderada porção de ambas as características de assertividade e de cooperação.
A) evitação.
B) compromisso.
C) competição.
D) acomodação.
E) arrumação.
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