DiversosDiversos (19)
- (FUMARC 2013)
Os instrumentos de gestão destinados à Administração de Carreiras podem ser caracterizados e categorizados como um conjunto de políticas e práticas que oferecem suporte, EXCETO a
A) comunicação entre as pessoas e a empresa.
B) decisões individuais sobre carreira – de forma vinculada ou não à empresa.
C) definições de sistemas operacionais básicos e seus softwares complementares.
D) gerenciamento de carreira pela empresa.
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