Direito administrativoAgentes públicos e lei 8.112 de 1990 (3)
- (FCC 2013)
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo do Tribunal Regional do Trabalho da 5º Região - TRT/BA ficará sujeito ao estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objetos de análise para o desempenho do cargo. A avaliação de desempenho do servidor será submetida à homologação da autoridade competente
A) quatro meses antes de findo o período do estágio probatório.
B) dois meses antes de findo o período do estágio probatório.
C) três meses antes de findo o período do estágio probatório.
D) um mês antes de findo o período do estágio probatório.
E) seis meses antes de findo o período do estágio probatório.
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