Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO 2014)
A seleção de pessoas constitui um processo composto de várias etapas ou fases sequenciais pelas quais passam os candidatos.
São etapas do processo de seleção, exceto :
A) Divulgação da oferta de trabalho;
B) Solicitação de emprego;
C) Entrevista;
D) Exame médico;
E) Análise e decisão final.
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