Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (CESPE 2012)

O recrutamento de pessoas consiste em um processo de atração e



A) alocação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.



B) prospecção dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.



C) decisão com relação aos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.



D) classificação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização



E) orientação dos candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização.




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