Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (UFMA 2016)

Para se compor um quadro de empregados de uma empresa, a área de Recursos Humanos realiza três funções básicas: recrutamento, seleção e recolocação. Assinale a alternativa que descreve uma das vantagens do recrutamento interno.


A) Fornece um grupo ilimitado de candidatos.

B) Evita os riscos de inadequação cultural e reduz a incerteza.

C) Reduz o estresse e aumenta a qualidade de comunicação entre os trabalhadores.

D) Pode gerar conflito interno e frustração aos candidatos excluídos.

E) Promove a inovação e a mudança na organização.


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