Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FUNCAB 2014)

O recrutamento interno é o preenchimento das vagas e oportunidades, feito pelos funcionários da própria organização e possui como vantagem, dentre outras:


A) a renovação da cultura organizacional.

B) a motivação dos funcionários

C) a possibilidade de entrada de novas ideias e modo de pensar.

D) o aumento do capital humano e intelectual.


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