Gestão de pessoasAgregando pessoas
- (COPESE - UFT 2019)
Os processos de recrutamento e seleção são importantíssimos para que a organização possa constituir um quadro de colaboradores de excelência. Por suas particularidades, baseiam-se em estratégias diferentes. O recrutamento é a parte do processo que cuida de atrair candidatos capazes para potencialmente ocupar a vaga que está em aberto em uma organização e a seleção trata da escolha sobre quem ocupará o referido cargo.
Sobre estes processos, analise as afirmações a seguir:
I. as provas ou testes de conhecimento são técnicas de seleção de pessoas.
II. a divulgação de informações sobre vagas na Internet e contatos com sindicatos e associações de classe são técnicas de recrutamento de pessoas.
III. as entrevistas e testes de personalidade são técnicas de recrutamento de pessoas.
A partir de tais apontamentos, responda:
A) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
B) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
C) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
D) Apenas a afirmativa I está correta.
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