Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (FCPC 2019)

Modelo de abordagem de seleção de recursos humanos no qual o candidato e a organização tentam aliar as necessidades, interesses e valores é chamado de:


A) Modelo trabalho/vida.

B) Modelo de rotatividade.

C) Modelo de Combinação.

D) Modelo situacional esférico.

E) Modelo de recrutamento esférico.


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