Gestão de pessoasAgregando pessoas

• (COMPERVE 2016)

O processo de seleção de pessoas consiste na escolha do candidato mais adequado para um cargo. Nesse processo, a escolha pode se dar por meio de


A) testes de conhecimento e testes psicológicos.

B) entrevista e promoção.

C) indicação de funcionários e entrevista.

D) testes psicológicos e anúncios em jornais.


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