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EXERCÍCIOS - Exercício 45

  • (FGV 2017)

Em uma empresa de médio porte, o método de avaliação de desempenho é do tipo escalas gráficas.

Uma desvantagem desse método é a:




A) dificuldade de planejamento do instrumento de avaliação;

B) complexidade da aplicação;

C) superficialidade e subjetividade na avaliação;

D) dificuldade na comparação dos resultados dos diversos funcionários;

E) complexidade na visualização dos fatores de avaliação considerados.


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