Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (SELECON 2022)
O treinamento é o procedimento para que um funcionário possa realizar suas atividades com competências e atribuições necessárias do cargo que ocupa. O tipo de treinamento realizado em curto prazo e que tem como objetivo capacitar o funcionário a desempenhar tarefas específicas é conhecido como:
A) técnico-operacional
B) comportamental
C) de integração
D) gerencial
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 468
Vamos para o Anterior: Exercício 466
Tente Este: Exercício 251
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas