Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (FCC 2012)
A programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde e quando treinar. No processo de treinamento, a decisão quanto à estratégia a ser adotada deve ser trabalhada na etapa de
A) aplicação do treinamento.
B) levantamento de necessidades de treinamento.
C) diagnóstico de treinamento.
D) avaliação do treinamento.
E) desenho do programa de treinamento.
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