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Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas


EXERCÍCIOS - Exercício 111

  • (CS-UFG 2014)

O processo de administração de recursos humanos pode ser dividido em várias etapas. Uma delas é constituída das atividades: orientação, treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho, e é conhecida como a etapa de


A) análise do ambiente de recursos humanos.

B) identificação e atração de uma força de trabalho competente.

C) desenvolvimento de uma força de trabalho adequada e competente.

D) manutenção de uma força de trabalho comprometida e competente.


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