Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (CS-UFG 2014)
O processo de administração de recursos humanos pode ser dividido em várias etapas. Uma delas é constituída das atividades: orientação, treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho, e é conhecida como a etapa de
A) análise do ambiente de recursos humanos.
B) identificação e atração de uma força de trabalho competente.
C) desenvolvimento de uma força de trabalho adequada e competente.
D) manutenção de uma força de trabalho comprometida e competente.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 112
Vamos para o Anterior: Exercício 110
Tente Este: Exercício 121
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas