Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas

• (SELECON 2021)

A entrevista diretiva, usada nos processos de seleção, determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, que ficam a critério do entrevistador. Um aspecto desfavorável é ficar por conta da subjetividade do entrevistador, ocasionando grande margem de erros, já como aspecto positivo, é correto apontar que:


A) com frequência se torna difícil comparar vários candidatos entre si

B) nem sempre o candidato se sai bem nas entrevistas

C) permite avaliar como o candidato se comporta e suas reações

D) exige conhecimento a respeito do cargo e suas características básicas


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 400

Vamos para o Anterior: Exercício 398

Tente Este: Exercício 449

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas