Gestão de pessoasDesenvolvendo pessoas
- (VUNESP 2019)
Existem, nas organizações, alguns indicadores que podem apontar necessidades de treinamento. Esses indicadores servem para apontar eventos que provocarão futuras necessidades de treinamento (indicadores a priori) ou eventos decorrentes de necessidades de treinamento já existentes (indicadores a posteriori).
Qual das alternativas a seguir refere-se a um indicador a priori ?
A) Elevado número de acidentes.
B) Falta de cooperação.
C) Número excessivo de queixas.
D) Redução do número de empregados.
E) Tendência a atribuir falhas aos outros.
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